我市7月1日起调整最低工资标准
发布时间：2017-07-01 09:19:41 点击率：
根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》要求，我市自2017年7月1日起调整企业最低工资标准。
市直、清江浦区、开发区月最低工资标准由原1600元/月调整为1720元/月，非全日制用工小时最低工资标准由14元调整为15.5元；淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县最低工资标准由原1400元/月调整为1520元/月，增幅约为8.6%，非全日制用工小时最低工资标准由12元调整为13.5元。月最低工资标准较去年均增加了120元，小时最低工资标准均增加了1.5元。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。
加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
市直、清江浦区、开发区月最低工资标准由原1600元/月调整为1720元/月，非全日制用工小时最低工资标准由14元调整为15.5元；淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县最低工资标准由原1400元/月调整为1520元/月，增幅约为8.6%，非全日制用工小时最低工资标准由12元调整为13.5元。月最低工资标准较去年均增加了120元，小时最低工资标准均增加了1.5元。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。
加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
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